Reglementen

Privacywet (AVG)

SKRS hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. Omdat uw kind nog te jong is om zelfstandig hierover te beslissen, omdat sommige gegevens nu eenmaal privé zijn en omdat we ons voor kunnen stellen dat u als ouder graag zo veel mogelijk zelf de regie houdt over de persoonlijke gegevens van uw kind en uzelf. In onze privacyverklaring leest u hoe wij omgaan met persoonsgegevens. 

Gebruik van foto's voor externe doeleinden

In de periode dat uw kind bij SKRS wordt opgevangen, worden er regelmatig foto's gemaakt. Deze foto's kunnen gebruikt worden voor externe doeleinden. Denk aan onze informatiebrochures, onze nieuwsbrief, advertenties, onze website, Facebook, Instagram, een krantenartikel of stageopdracht.

Geeft u toestemming voor het gebruik van foto's voor externe doeleinden? Dit heeft u aangegeven op de gele informatiekaart, die op de groep wordt bewaard. Ook in onze app en het ouderportaal (Konnect) ziet u waarvoor u toestemming heeft gegeven. Zie: Meer ... > Mijn gegevens > Mijn toestemmingen. Is uw mening over het fotogebruik veranderd? Dan kunt u dit aangeven bij een pedagogisch medewerker op de groep van uw kind. Hij of zij kan dit dan wijzigen.

Klachtenreglement

Heeft u een klacht of wens? Lees dan verder op www.skrs.nl/klachten. 

Schadereglement

U bent als ouder of voogd wettelijk aansprakelijk voor de schade die door uw kind wordt veroorzaakt. SKRS heeft voor alle kinderen een collectieve ongevallenverzekering en WA-verzekering voor bedrijven.

Gedragscode

SKRS is in het bezit van een gedragscode. De gedragscode van SKRS helpt gewenst gedrag te stimuleren en ongewenst gedrag te voorkomen of aan te pakken. Zo dragen we samen bij aan een veilige, liefdevolle en inspirerende omgeving voor kinderen, ouders en medewerkers. De code geldt voor alle personen die aanwezig zijn op de locaties van SKRS. We spreken in de basis het volgende met elkaar af: 

• Geen discriminatie;
• We accepeteren geen agressief gedrag;
• We accepteren geen seksuele intimidatie;
• Geen ongewenste intimiteiten;
• Ieder persoon in zijn of haar waarde laten;
• Niet roken in het gebouw;
• Geen drugs;
• Geen alcohol;
• Medewerkers van SKRS zijn representatief gekleed tijdens de werkzaamheden;