Tot en met 2011 geldt de regel: bent u in de loop van een kalenderjaar (gewenst of ongewenst) gestopt met werken, dan ontvangt u het hele kalenderjaar kinderopvangtoeslag. Vanaf 2012 zult u echter niet meer het hele jaar toeslag ontvangen, maar voor maximaal drie maanden.
Dit is een nieuwe maatregel van de overheid in het kader van de bezuinigingen. De maatregel is nog niet definitief.
Voorbeeld 1
Als u op 1 maart 2012 zult stoppen met werken, en uw kind blijft naar de opvang gaan, dan kunt u tot uiterlijk 1 juni 2012 kinderopvangtoeslag ontvangen.
Voorbeeld 2
Als u op 1 november 2011 gestopt bent met werken, en uw kind blijft naar de opvang gaan, dan kunt u tot uiterlijk 1 februari 2012 kinderopvangtoeslag ontvangen.
Vóór 1 oktober 2011 gestopt met baan?
Bent u vóór 1 oktober 2011 (gewenst of ongewenst) gestopt met werken? Dan zult u vanaf 1 januari 2012 geen kinderopvangtoeslag meer ontvangen. Zodra u start met een nieuwe baan, kunt u weer kinderopvangtoeslag ontvangen.
Lees meer over de bezuinigingen en uurtarieven in 2012